Gerente general

Arcticom Group (TAG) es una red de empresas de refrigeración comercial e industrial con sede en EE. UU. Que brindan servicio / mantenimiento de HVACR en todo el oeste de los Estados Unidos y servicios de instalación en toda América del Norte. TAG se compromete a ser un "empleador de elección" y garantizar que los empleados tengan un hogar donde puedan aprender y crecer. Con una compensación competitiva y un paquete de beneficios atractivo que incluye un complemento 401K, TAG es un lugar emocionante para trabajar.
Este es un momento emocionante para unirse al equipo de TAG en una etapa de alto crecimiento y construir nuevas alineaciones organizacionales con las iniciativas estratégicas generales de la compañía. TAG está buscando un Gerente General con más de 5 años con experiencia en administración de servicios de HVAC y experiencia en ventas y / o operativa en una industria comercial / industrial de HVAC / R. El puesto de Gerente General requiere la capacidad de realizar tareas relacionadas con el mantenimiento de nivel avanzado en equipos de refrigeración HVAC / R y la capacidad de generar ideas y crear procesos para hacer crecer una División HVAC / R comercial.

Responsabilidades y habilidades:

  • Lee, analiza e interpreta informes, correspondencia o propuestas escritas o verbales
  • Ayuda a los empleados a diagnosticar equipos comerciales de HVAC / Refrigeración
  • Revise los estados financieros, los informes de ventas y actividades, y otros datos de desempeño para medir la productividad y el logro de metas y para determinar las áreas que necesitan reducción de costos y mejora del programa.
  • Solicita y mantiene inventario de herramientas, equipos y materiales y suministros de seguridad.
  • Estudia los programas de producción y estima los requisitos de mano de obra para completar las asignaciones de trabajo, incluidos los mantenimientos preventivos
  • Interpreta y comunica las políticas de la empresa a los empleados.
  • Inspecciona y monitorea las áreas de trabajo, examina las herramientas y el equipo de seguridad, y brinda capacitación de seguridad a los empleados para prevenir, detectar y corregir condiciones inseguras o violaciones de los procedimientos y las reglas de seguridad.
  • Garantiza que se sigan y establezcan los procedimientos adecuados para informar y gestionar accidentes.
  • Hacer cumplir los procesos y procedimientos para crear un negocio de servicios más eficiente y rentable.
  • Responsable de trabajar con los despachadores de la empresa en todos los problemas técnicos y de los clientes.
  • Recomienda medidas para mejorar el rendimiento y la calidad del producto entregado a nuestros clientes.
  • Revisa las necesidades de garantía, servicio, reparación de puesta en marcha e instalación.
  • Analiza y resuelve problemas laborales o ayuda a los empleados a resolver problemas laborales
  • Inicia o sugiere planes para motivar a los empleados a alcanzar las metas de desempeño.
  • Revisa y garantiza registros precisos de tiempo y producción
  • Supervisa directamente a los gerentes de servicio y a los líderes
  • Lleva a cabo responsabilidades de supervisión de acuerdo con las políticas de la empresa y las leyes aplicables.
  • Identifica las necesidades de formación del personal y facilita la impartición de la formación.

Habilidades / Calificaciones:

  • Se recomienda un título técnico o de licenciatura de dos (2) años, pero no se requiere
  • Se requieren cinco (5) años o más de experiencia exitosa en administración de servicios de HVAC
  • Debe tener experiencia y / o conocimiento de la industria.
  • Debe tener una licencia de conducir válida con un historial de manejo limpio
  • Capacidad para realizar tareas relacionadas con el mantenimiento de nivel avanzado en equipos de HVAC / Refrigeración
  • Certificación universal EPA
  • Se recomiendan habilidades de resolución de problemas y manejo de conflictos
  • Capacidad para generar ideas y crear procesos para hacer crecer la división de Refrigeración Comercial
  • Capacidad para leer e interpretar documentos como reglas de seguridad, instrucciones de operación y mantenimiento y manuales de procedimientos.
  • Capacidad para trabajar bien con todos los niveles de dirección, liderazgo ejecutivo y personal de apoyo, así como con los empleados.
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