Liderazgo

El equipo de liderazgo de Arcticom Group está formado por ejecutivos senior experimentados y exitosos, cada uno de los cuales tiene un historial probado con negocios centrados en el cliente líderes en el mercado.

Jim pape

Jim Pape

Director ejecutivo
Jeanne DiBella

Jeanne DiBella

Director financiero
Michael Bruno

Michael R. Bruno

Director de personal
Adam Knutz

Adán Knutz

Presidente Regional, RUI
decano gabriele

Decano gabriel

Presidente, CT Control Temp, CTR Refrigeration, IHM Mechanical
scott tracy

Scott Tracy

Presidente, Servicio de Sistemas de Enfriamiento
Chris Dembski

Chris Dembski

Vicepresidente, Desarrollo de Negocios
Justin Cockle

Justin Berberecho

Vicepresidente, Servicio
Sarah Hall

Sarah sala

Vicepresidente, Ventas y Gestión de Cuentas
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Jim pape

Jim pape

Director ejecutivo

En su rol de liderazgo, encabeza la misión de la organización de brindar la experiencia de cliente de la más alta calidad para el diseño, instalación y mantenimiento de sistemas de refrigeración y HVAC, enfocados en los clientes que tienen necesidades de refrigeración de misión crítica.

Jim tiene un historial de generar crecimiento y rentabilidad en mercados complejos de múltiples canales y ha liderado con éxito negocios que van desde empresas emergentes hasta grandes marcas industriales maduras. Es un líder impulsado por un propósito que ha tenido éxito en modelos de propiedad concentrada (PE & VC) y como funcionario en una gran empresa pública. Jim es un facilitador de empleados con un historial de creación de equipos de alto rendimiento centrados en el cliente que han resistido para tener un impacto duradero en el éxito de su organización.

Su pasión por el sector de servicios mecánicos creció a partir de su etapa como gerente general de área en Johnson Controls y luego durante su etapa como líder de distribución en América del Norte para Trane Commercial Systems / Hussmann. Jim también desempeñó un papel clave como presidente de la división industrial de la compañía de filtración de más rápido crecimiento en el mundo, Filtration Group Corp. Fue presidente de las divisiones residencial e industrial de SunPower Corporation y el apasionado CEO del histórico inicio de almacenamiento de energía a escala de red con sede en Silicon Valley. -up, EnerVault.

La carrera de Jim comenzó en los mercados aeroespaciales militares y comerciales, donde fue empleado de Bearing Inspection Incorporated y AlliedSignal Aerospace. Jim recibió un título en Ingeniería Mecánica de la Universidad de Texas en Arlington. Él y su familia viven en el Área de la Bahía de San Francisco.

Jeanne DiBella

Jeanne DiBella

Director financiero

Jeanne es responsable de simplificar los controles, integrar adquisiciones, implementar informes estandarizados y desarrollar pronósticos en toda nuestra organización. Además, supervisa la estrategia tecnológica, los sistemas y la infraestructura de The Arcticom Group.

Originaria de Michigan, Jeanne obtuvo una licenciatura en economía y comenzó su carrera con un puesto en operaciones para una empresa conjunta en Kazajstán, donde trabajó durante cinco años. A su regreso a los EE. UU., fue responsable de la reubicación y expansión de una planta de reciclaje comercial, buscando el terreno, construyendo las oficinas, contratando personal y obteniendo todas las aprobaciones para las operaciones.

Jeanne descubrió su afinidad por la contabilidad y las finanzas durante ese proyecto y, como resultado, obtuvo una maestría en administración de empresas. Posteriormente, trabajó para Nestlé en contabilidad y finanzas durante 17 años y, finalmente, se desempeñó como Controladora de Nestlé Dryers Ice Cream, con $1B de costo en cinco plantas de fabricación.

Trabajar con empresas durante tiempos de crecimiento explosivo y en entornos diversos le ha dado a Jeanne un gran enfoque en la excelencia, políticas y procedimientos contables operativos, controles internos y servicios compartidos. Arcticom Group y nuestros clientes se benefician de su experiencia en operaciones y contabilidad/finanzas para servicios industriales y su experiencia en integraciones de adquisición.

Michael Bruno

Michael R. Bruno

Director de personal

Michael supervisa la estrategia de capital humano, la seguridad y las comunicaciones de The Arcticom Group. Bruno es un líder de recursos humanos estratégico establecido, con visión de futuro, con un historial exitoso de influir en la toma de decisiones de los líderes senior y cumplir con los objetivos comerciales clave tanto en el ámbito público como en el privado. Es un socio comercial creíble que motiva a un equipo a cumplir objetivos ambiciosos, y se especializa en el desarrollo del talento, la eficacia organizacional y la gestión / desarrollo del desempeño. También se desempeña como administrador 401k y de beneficios para la empresa.

Michael tiene más de 25 años de experiencia en el apoyo a empresas globales de la lista Fortune 250 de EE. Antes de unirse a TAG, Michael ocupó puestos de liderazgo de recursos humanos de mayor alcance en Air Products & Chemicals y Johnson Controls, Inc. Michael obtuvo una licenciatura de la Universidad de Bloomsburg y su MSA de la Universidad de West Chester, también obtuvo su título de Recursos Humanos Profesionales Sénior (SPHR) designacion. Michael reside en el norte de California (East Bay) y disfruta pasar tiempo de calidad con su familia y amigos.

Adam Knutz

Adam Knutz

Presidente Regional, RUI

Adam es un líder comprometido que inspira a su equipo a colaborar, escuchar y liderar mientras logra resultados impresionantes. Durante los últimos 15 años, Adam ha sido propietario y ha operado Refrigeration Unlimited (RUI), una empresa con presencia en siete estados. Ha disfrutado de un éxito constante sirviendo a la industria de HVACR como líder, colega y socio confiable de la industria.

En 2018, Adam llevó a RUI a unirse al ámbito del capital privado como parte de The Arcticom Group (TAG). Adam supervisa RUI y ha asumido responsabilidades de liderazgo adicionales a medida que las empresas se unen a la familia TAG. Su historial refleja un crecimiento fenomenal año tras año, y su impulso por ser el mejor en su clase continúa.

Adam considera una prioridad fomentar relaciones sostenibles y de calidad porque cree que el negocio se trata de servir a las personas y que su éxito no sería posible sin cultivar una base de compañeros de equipo de primera clase.

Adam tiene un título en ingeniería y le apasiona todo lo mecánico.

decano gabriele

decano gabriele

Presidente, CT Control Temporal,
Refrigeración CTR, Mecánica IHM

Dean Gabriele supervisa y brinda liderazgo a las empresas canadienses que forman parte de The Arcticom Group (TAG). Miembro valioso del equipo con 34 años de experiencia, aporta una perspectiva única a las operaciones comerciales de TAG en el mercado canadiense.

Comenzando en la industria como aprendiz de refrigeración en CT Control Temp en 1988, Dean avanzó constantemente a través de una variedad de roles que incluyen: técnico de refrigeración, capataz de refrigeración, cuadrillas de instalación de supermercados a cargo, gerente de proyecto, vicepresidente y, finalmente, en el cargo de presidente. Además, fue un orgulloso pionero del CO transcrítico.2 sistemas de refrigeración

El interés de Dean en el campo se originó con su padre, Dino, quien comenzó a trabajar en la industria de refrigeración de supermercados en 1966 y adquirió CT Control Temp cuando era una pequeña empresa con seis empleados. En los 32 años que la familia Gabriele ha operado CT Control Temp, CTR Refrigeration e IHM Mechanical, la empresa ha crecido a 200 empleados en Columbia Británica y Alberta, Canadá. Durante este tiempo, Dean descubrió que el aspecto más gratificante de su trabajo es ver a los empleados y colegas desarrollar sus habilidades personales y profesionales a lo largo de sus carreras.

Dean y su esposa han estado casados por más de 30 años. Tienen dos hijas y tres perros. En su tiempo libre, Dean disfruta del buceo y la pesca del salmón.

scott tracy

R.Scott Tracy

Presidente, Servicio de Sistemas de Enfriamiento

Con más de 45 años de experiencia en el campo, R. Scott Tracy lidera un equipo intergeneracional de administradorestores y técnicos en Servicio de sistemas de enfriadores (CSS): un proveedor líder en la industria para servicios comerciales e industriales. Soluciones de actualización de HVAC en Colorado y sus estados vecinos. 

Desde que fundó CSS en 1997 con Annette Hogan-Tracy, Scott ha establecido un modelo de servicio refinado y una reputación de brindar soluciones únicas, efectivas y colaborativas para adaptar, mantener y modernizar existentesSistemas HVAC; mejorar la calidad del aire interior y explorar nuevas tecnologías.

Scott es un líder nacional en la industria HVAC. Es miembro de la junta de la Grupo ICE, ex presidente de la Capítulo local de la MSCA de empresas de servicios en el área de Denver y aproud miembro de un grupo de CEO de Vistage.

Cuando no está trabajando, a Scott le encanta pasar tiempo con su familia y andar en bicicleta (carretera y montaña) por las calles y senderos de Colorado.

Chris Dembski

Chris Dembski

Vicepresidente, Desarrollo de Negocios

Chris es responsable de todas las actividades de desarrollo empresarial, incluida la adquisición y la incorporación exitosa de empresas recién adquiridas a la familia de empresas TAG.

Antes de unirse a The Arcticom Group, Chris pasó 5 años en Grainger. Comenzó su carrera en Grainger en el Programa de Desarrollo Financiero, un programa de liderazgo rotativo de dos años, donde ocupó cargos en FP&A, Auditoría Interna e Internacional. Al finalizar este programa, fue ascendido para apoyar la transformación de precios y ganancias brutas de Grainger en EE. UU. En este cargo, fue responsable de la planificación de ingresos, volumen y márgenes para el negocio $8B durante una época de deflación de precios sin precedentes. Se asoció con el liderazgo ejecutivo y Relaciones con Inversores para proporcionar dirección estratégica y contexto para las reuniones de la junta, los comunicados de ganancias trimestrales y las presentaciones de liderazgo externo. Luego fue ascendido para liderar un equipo de cinco personas que respaldaban a todos los vendedores directos internos y externos, donde era responsable de la planificación del volumen, el análisis y la previsión de gastos operativos para $5.5B en ingresos y $350M en gastos. Durante este tiempo, asumió la responsabilidad adicional de liderar los pilares de estrategia y desarrollo del Programa de Desarrollo Financiero.

Chris asistió a la Universidad de Dayton donde obtuvo una licenciatura en Contabilidad y un MBA.

Justin Cockle

Justin Cockle

Vicepresidente, Servicio

Justin lidera los esfuerzos que mejoran y fortalecen la experiencia de nuestros clientes y el desempeño del servicio. Trabaja en estrecha colaboración con nuestros equipos de servicio para crear un entorno que fomente el crecimiento profesional, la excelencia técnica y la eficiencia de los procesos, desde la solicitud del cliente hasta la finalización del trabajo.

La satisfacción del cliente es la principal prioridad de Justin. Comprende los requisitos complejos de nuestros clientes y traduce este conocimiento en estándares, que nuestros equipos de campo implementan para cumplir y superar las expectativas de nuestros clientes.

Un líder altamente efectivo, Justin tiene más de 20 años de experiencia en operaciones centradas en el cliente y un éxito constante en el logro de los objetivos de ingresos y la mejora de los márgenes. Sus sólidas habilidades de liderazgo con grandes equipos mejoran el flujo de procesos, la rentabilidad y la satisfacción del cliente. Justin sobresale en el fomento del trabajo en equipo y el pensamiento orientado a la solución, así como en el desarrollo de talentos y la orientación de los empleados.

Antes de unirse a TAG, Justin era propietario-operador de KIC Refrigeration, un proveedor de refrigeración y HVAC de servicio completo en el sur de California. Antes de lanzar KIC Refrigeration, Justin era responsable de supervisar grandes equipos de servicio en California y en todo el país. Lideró equipos de campo con más de 250 técnicos de campo, junto con personal de oficina, que apoyaron a más de 1,000 miembros del equipo y brindaron seguridad, eficiencia y resultados rentables de manera constante.
Justin alcanzó los niveles más altos de su profesión como técnico de servicio durante sus primeros años en la industria. Tiene la certificación LEAN Enterprise y ha participado en múltiples programas de capacitación para el desarrollo de liderazgo.

Sarah Hall

Sarah Hall

Vicepresidente, Ventas y Gestión de cuentas

Sarah trabaja con las empresas operativas de The Arcticom Group (TAG) en la estrategia de desarrollo empresarial y planes de cuentas estratégicas para el servicio y la construcción. Dirige varios equipos de cuentas clave en toda la empresa y el equipo de ventas en todas las solicitudes de propuestas de servicio. Sarah guía la alineación de los esfuerzos del equipo de cuentas en TAG y también es responsable de la adquisición de nuevos clientes.

Sarah, una formadora de equipos probada y dedicada, tiene más de 15 años de experiencia en administración de cuentas en la industria de HVACR. Se enorgullece de haber aprendido a trabajar “al estilo del cliente”, combinando el sentido de responsabilidad de las pequeñas empresas con los recursos y el apoyo de una gran corporación.

Antes de unirse a TAG, Sarah se desempeñó como contralor y directora de administración de cuentas para PMC-Southwest, donde ayudó a liderar la expansión de la compañía desde el norte de California hasta el sur de California y Nevada. Durante su tiempo en PMC-Southwest, descubrió su pasión por las ventas y el servicio de la industria.

La experiencia de Sarah en contabilidad y operaciones le da una perspectiva y comprensión únicas de ambos lados del negocio. Esto también contribuye a su fortaleza y habilidad en ventas y desarrollo comercial.

Sarah lives in Northern California with her two daughters.